На продвижение по карьерной лестнице в России наибольшее влияние оказывает покровительство руководства. Так ответили 59,4% респондента экспертного опроса по актуальным проблемам кадровой политики Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ.
В исследовании участвовали 218 экспертов из числа руководителей организаций и служб управления персоналом, представителей органов власти, общественных организаций и научных работников. 47,7% из них считают, что карьера зависит прежде всего от уровня профессионального образования. Третьим по популярности ответом (его выбрали 43,9% респондентов) стал "стаж работы". А 29,1% опрошенных придерживаются мнения, что наибольшее влияние на должностной рост российских работников оказывает национальная принадлежность.
Примечательно, что, согласно результатам того же опроса, увольнение работников по инициативе администрации чаще всего вызывает "безответственность и халатность" (так ответили 59,6% экспертов), "нарушение трудовой дисциплины и внутреннего распорядка" (47,7 и "необходимость назначения на должность "своего" человека" (46,8. Низкий уровень профессиональной подготовки занимают в этом ряду только четвертое место. Такой вариант ответа предложили 34,4% респондентов.
Источник: Росбалт
Комментариев нет:
Отправить комментарий